Maloprodajno poslovanje može se lako promijeniti promjenjivim marketinškim okruženjem, posebno za tradicionalne trgovce na malo koji nisu usvojili tehnološke alate, dok vlasnici poduzeća koji se okreću tehnologiji doživljavaju poboljšane povratne informacije kupaca i povećanje produktivnosti.Štaviše, dugoročni povrat će nadoknaditi i ulaganje u tehnološke alate i inače tradicionalni input, što će dovesti do većeg profita.
Nedostatak radne snage se ne javlja samo u određenim industrijama ili zanimanjima.Kako se vrijeme i tržište mijenjaju tokom vremena, tako će se mijenjati i faktori koji utiču na potražnju i ponudu rada.Trebalo bi postojati univerzalno rješenje za ublažavanje pritiska uzrokovanog nedostatkom radne snage.Odnosno tehnologija, koja mijenja cijeli sistem poslovanja i pretvara ga u digitalni oblik.
Kako se tehnologije nose s problemom nedostatka radne snage
Prema ZEBRA-i, 62% kupaca ne vjeruje u potpunosti trgovcima na malo da ispune narudžbe.Kako bi podigli nivo povjerenja, trgovci sve više usvajaju pametna maloprodajna rješenja kako bi podigli efikasnost radnika u trgovinama i poboljšali vezu između prednje i stražnje strane trgovine.
Usvajanjeelektronska etiketa policasistem minimizira uticaj nedostatka radne snage na maloprodaju.prvo,elektronska cijenapodiže doprinose radnika.U tradicionalnoj maloprodaji, velika količina vremena i energije radnika troši se na zamjenu cijena, provjeru nivoa zaliha i druge neophodne, ali dosadne procese.Nakon usvajanjaESL, vlasnici preduzeća su u mogućnosti da osnuju pametnu prodavnicu sa visokom efikasnošću i preciznošću i sa potrebom za manjim brojem saradnika, postižući bolji rezultat poslovanja.
Drugo, tehnološki alati dovode do dugoročnog povratka.U poređenju sa alatima i potrošnim materijalom koji obično postoje u maloprodajnim okruženjima kao što su papirne etikete i baneri za jednokratnu upotrebu, stopa sagorevanja tehnologija spremnih za maloprodaju može biti izuzetno niska i stoga niža ili čak nestati dugoročna potrošnja, stvarajući održivi profit u u međuvremenu.
Osim toga, tehnologija privlači mlađe zaposlenike, što će biti konačno dugoročno rješenje za problem nedostatka radne snage, jer se predviđa da će generacija Z činiti 1/3 radne snage do 2030. Stoga, za maloprodajno poslovanje, tehnologije spremne za maloprodaju mogu zadovoljiti dio zahtjeva za poslom mlađih radnika i time održati stabilnu radnu snagu.
ZKONG ESL povećava stopu iskorištenosti zaposlenih
ZKONG elektronska etiketa polica ismart signagesistem pomaže maloprodajnim preduzećima da stvore veću profitabilnost kada poseduju manje radne snage.Ponavljajući i niskokvalificirani radni proces prepisivanja i zamjene papirnih etiketa gubi veliku količinu radnih sati zaposlenih.Usvajanjem ZKONG cloud ESL sistema, vrijeme zaposlenika se oslobađa za ključne poslove koji su višeg kvaliteta, kao što su vođenje potrošača i planiranje promotivne strategije, budući da se rad povezan s cijenama i provjerom zaliha može ispuniti jednostavnim klikom na laptopove ili podloge.
Poboljšanje stope iskorištenosti zaposlenih direktno dovodi do porasta profitabilnosti.Štaviše, ESL tehnologija omogućava besprijekorno korisničko iskustvo, dajući zaposlenicima više alata za pružanje pedantnije usluge koja razlikuje njihove trgovine od drugih, čime se postiže veća lojalnost kupaca.
Kraj
Suočena sa globalnim trendom nedostatka radne snage, tehnologija je postala moćan mehanizam za potpuno korištenje i povećanje vrijednosti ograničene radne snage.ZKONG rešenje za pametnu prodavnicu dramatično povećava efikasnost prodavnice i čini da usluga za korisnike sa visokim nivoom dodira postane dostupna svakom kupcu.
Vrijeme objave: Jul-26-2023